År 1996 kallades alla kvinnliga privattandläkare till mötet i Uppsala, som blev startskottet för Nätverket Apollonia.

Under åren som gått har det hänt mycket inom tandvården; fri etableringsrätt, fri prissättning, 65+ reformen, nya kundgrupper, förmånstandvård och ny tandvårdsreform för att bara nämna några.

Även om vår arbetssituation förändras och tandläkarens yrkesroll ständigt utvecklas ställs det stora krav på oss. Utöver borrandet ska vi driva den egna mottagningen, interagera med våra medarbetare, kollegor och inte minst reagera och anpassa oss efter ständigt nya villkor.

Åren inom Apollonia har varit en fristad, en lisa för själen, en mötesplats för kvinnor i samma eller liknande situation. Genom olika lokala grupper träffas vi och diskuterar gemensamma ämnen, har möjlighet att bjuda in föreläsare. Vad är det då som skiljer Apollonia från andra nätverk? Vi tror att vår speciella arbetsmiljö, som kvinnliga chefer med oftast bara kvinnliga arbetstagare, i en mansdominerad kultur skapar ett klimat som vi ibland behöver få dela med andra kvinnor som har förståelse för just vår situation.

Varje år håller vi en konferens med deltagare från hela landet. Högaktuella odontologiska ämnen varvas med gemenskap, vänskap och generositet. Med sprudlande energi och full av kraft och lust återvänder man hem till sin "låda" och orkar greppa borren ännu ett tag med ännu mer glädje och inspiration.

För att få dela den värme och generositet som finns bland oss ser jag fram emot ett nytt och spännande år.


Eira Stime